Si vous êtes embauché chez Carrefour Belgique, vous deviendrez membre d’une équipe exceptionnelle de plus de 11.000 collègues motivés. Chaque jour, que ce soit d’un magasin ou du siège à Zaventem, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.
Carrefour Belgique est une société innovante et un des leaders dans le retail. En Belgique, nous disposons de plus de 700 magasins répartis sur des concepts différents : Hypermarchés Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express et drive.be.
Venez nous rencontrer sans rdv le mardi 14 mars entre 9h30 et 11h30 dans votre Hypermarché Carrefour de Malmedy.
Postulez déjà en ligne pour un bon suivi de votre candidature et emportez un cv pour votre entretien.
En tant qu’employé de magasin, vous travaillez suivant un horaire prédéfini par votre responsable, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas !
Entre 6 et 9 heures du matin, vous préparez le magasin pour pouvoir accueillir nos clients en veillant à ce que les produits soient présentés d’une façon attractive et ordonnée dans les rayons. Vous veillez à l’affichage correct des prix pour donner de la visibilité à nos offres et nos promotions.
Pendant la journée, vous répondez aimablement aux questions des clients et vous les aidez le mieux possible.
Nous recherchons différents profils :
Soit pour travailler dans le secteur du frais : boucherie, traiteur, poissonnerie, boulangerie, fruits & légumes.
Vos tâches principales ?
Soit pour travailler en caisse réassort :
Vos tâches principales ?
Domaine de responsabilités :
Profil :
Carrefour n’est pas seulement soucieux de ses clients mais prend aussi soin de ses employés et de leur pouvoir d’achat. Formation, bonne ambiance de travail, esprit d’équipe et opportunités de carrière sont importants pour nous.
Cliquez-ici pour avoir plus d’information sur notre façon de travailler chez Carrefour Belgique.
La diversité, l’égalité des sexes et l’inclusion sont, chez Carrefour Belgique, des valeurs centrales. Nous avons comme objectif d’attirer de nouveaux collègues et de retenir nos collègues actuels sans distinction d’âge, de formation et d’expérience professionnelle. Nous sommes convaincus que cela renforcera nos résultats, notre force d’innovation et la satisfaction client.
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