Avery Dennison Hiring for Un.e Chargé.e Administration du personnel et Paie Job at Soignies Full Time

Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société mondiale de science des matériaux spécialisée dans la conception et la fabrication d’une grande variété de matériaux d’étiquetage et fonctionnels. Les produits et solutions de la société, qui sont utilisés dans presque toutes les grandes industries, comprennent des matériaux sensibles à la pression pour les étiquettes et les applications graphiques ; rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ; étiquettes, étiquettes et ornements pour vêtements; et des solutions d’identification par radiofréquence (RFID) destinées à la vente au détail de vêtements et à d’autres marchés. L’entreprise emploie environ 36 000 personnes dans plus de 50 pays. Les ventes déclarées en 2021 étaient de 8,4 milliards de dollars. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.averydennison.com.

Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Pour renforcer notre équipe HR Workforce Operations, nous recherchons actuellement un.e représentant.e ambitieux.se de l’expérience des employés et de la paie avec une ligne hiérarchique directe avec notre responsable Global Workforce Operations (GWO) – Europe du Sud et de l’Ouest.

Vous serez basé.e à Soignies, mais fournirez des services d’assistance (virtuels) à plusieurs sites, Turnhout et Soignies, y compris, mais sans s’y limiter, tous les sites belges (et d’autres pays d’Europe du Sud et de l’Ouest).

Ces services seront fournis à l’aide de notre solution de gestion de cas basée sur le cloud.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans un environnement international et dynamique ?

Avec un vif intérêt pour tous les aspects des “Ressources humaines” ainsi que des “Opérations RH”, votre domaine de responsabilité polyvalent comprend principalement les sujets suivants dans notre région du sud de l’Europe occidentale :

• Service de support RH dans nos opérations européennes de main-d’œuvre mondiales (GWO) pour développer davantage notre modèle interne de prestation de services RH et paie (ServiceNow) et créer un service de première classe pour nos employés et parties prenantes de manière durable et innovante
• Analyse et traitement des demandes de service via ServiceNow, un détermination des options appropriées, mise à jour des informations ainsi que transmission des étapes ultérieures (y compris la transmission des données PeopleSoft) conformément aux niveaux de service définis
• Création de documents et de rapports pertinents dans le traitement des RH (contrats, modifications de contrat, audiences , certificats et certificats, etc.)
• Opportunités de soutenir des projets transversaux dans des équipes internationales (ex. ment ou des projets d’amélioration continue internationaux ou mondiaux)
• Dans votre travail quotidien, ensemble avec notre équipe Belgique GWO, vous serez responsable de la préparation, de la création et de l’exécution de la paie mensuelle à l’aide de SD worx pour environ 800 employés en Belgique (et soutiendrez nos équipes dans les autres pays de la région.)
• Correspondance avec les institutions telles que les institutions financières /administrations fiscales, caisses d’assurance sociale, caisses d’assurance maladie ou caisses d’assurance pension font tout autant partie de vos tâches quotidiennes en tant qu’utilisateur clé de SD worx que des conseils sur tous les sujets liés à la facturation (comptabilité des salaires, saisie des temps, régimes de retraite d’entreprise, etc.).

Vous avez le profil suivant:

Études commerciales ou en sciences sociales, de préférence dans le domaine des ressources humaines, de l’organisation du travail, de l’administration des affaires ou une formation comparable avec d’autres qualifications

En outre, vous avez:

• une expérience professionnelle dans les ressources humaines – idéalement dans une organisation (matrice) internationale
• des connaissances pratiques dans la mise en œuvre de des sujets tels que l’administration du personnel, le recrutement et les questions de droit
• une bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais
• de la créativité et un enthousiasme certain pour l’innovation et l’esprit d’entreprise pour construire des projets durables et démarrer votre carrière chez Avery Dennison
• une expérience professionnelle (5 ans et plus) dans la comptabilité des salaires, régimes de retraite d’entreprise et gestion du temps (Sdworx / Protime T&A), idéalement dans le contexte d’une entreprise manufacturière ou d’un centre de services partagés RH
• des connaissances actuelles dans les domaines de l’impôt sur les salaires, du droit du travail et de la sécurité sociale pour la Belgique
• une connaissance pratique des systèmes d’information sur la paie de préférence dans SAP/ADP GlobalView ou plate-forme similaire.
• une expérience en gestion de projet et bonne compréhension du traitement des données personnelles conformément au RGPD
• de solides compétences en communication en néerlandais, français et anglais (parlé et écrit)

Informations supplémentaires

Notre culture est innovante et collaborative – où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l’entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d’atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde.

Nous offrons:

• Flexibilité en milieu de travail
• Apprentissage structuré et développement
• Programme de mentorat

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien: https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html