En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
ENGIE México:
Propósito del puesto:
Buscamos Talento recién graduado que a lo largo de 2 años tendrán rotaciones a través de proyectos y actividades asignadas por el líder del área a través de la generación de relaciones de valor con stakeholders clave y Mentores que ayudarán en su desarrollo de habilidades tanto técnicas como soft para un fortalecimiento paulatino.
Funciones y Responsabilidades:
Desarrollar e implementar proyectos asignados con base en los objetivos del área
Realizar y asegurar el apego actividades con base al calendario y panificación.
Entregar resultados en situaciones desafiantes con base en los objetivos de los proyectos asignados para garantizar el cumplimiento de estos.
Presentación de avances con jefe directo y managers de diversas áreas donde contribuyen con retroalimentación para su desarrollo.
Perfil Ocupacional y experiencia:
Recién Graduados universitarios.
Experiencia de 6 meses a 1
Dominio de inglés Intermedio-avanzado.
En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.