FEDERAAL KENNISCENTRUM VOOR DE GEZONDHEIDSZORG Hiring for Algemeen directeur (m/v/x) Job at Belgique Full Time

Doel van de job

Management van een kenniscentrum voor gezondheidszorg van de Federale overheid met als doel het verzamelen en verschaffen van objectieve elementen vanuit de verwerking van geregistreerde gegevens, gezondheidseconomische analyses en alle andere informatiebronnen, om kwalitatief de realisatie van de beste gezondheidszorgen te ondersteunen en om een zo efficiënt en transparant mogelijke allocatie en aanwending van de beschikbare middelen van de verzekering geneeskundige verzorging door de bevoegde instanties toe te laten.

Context van de functie

Interne relaties binnen de organisatie:

• Rapporteert aan de Raad van Bestuur van het Kenniscentrum; werkt nauw samen bij het uitwerken van nieuwe projecten
• Leidt samen met de adjunct-algemeen directeur het Kenniscentrum en draagt de eindverantwoordelijkheid
• Stuurt de directeurs belast met het management van de werkprogramma’s op het vlak van de samenstelling en uitvoering van het jaarlijks studieprogramma
• Stuurt op inhoudelijk vlak, vanuit een wetenschappelijke invalshoek, de uitvoering van studies aan en bewaakt de beleidsrelevantie van de geproduceerde adviezen.

Interne relaties binnen de federale overheid:

• Realiseert en faciliteert de productie van studies en rapporten voor de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid voedselketen en Leefmilieu, het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering en de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid
• Werkt samen met beleidsorganen, adviesorganen en overlegorganen en cellen beleidsvoorbereiding die aan de bovengenoemde Federale Overheidsdiensten zijn verbonden en met het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering
• Verschaft informatie over de gevalideerde rapporten en studies voor de bovenvermelde Federale Overheidsdiensten en het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering en maakt deze toegankelijk
• Beheert de relaties met de administraties en strategische cellen die bevoegd zijn voor het openbaar ambt, human resources, begroting, evenals met het Rekenhof.
• Neemt deel aan de werking van het college der leidinggevende ambtenaren van de Instellingen van Openbaar Nut;
• Waakt over een actieve inschakeling van het KCE in transversale initiatieven met het oog op kwaliteit en efficiëntie binnen de federale overheidsdiensten.
• Werkt intens samen met de andere wetenschappelijke overheidsinstellingen en de wetenschappelijke afdelingen van de grote federale gezondheidsadministraties, om coherente wetenschappelijke adviesverlening mogelijk te maken.

Externe relaties bij de federale overheid:

• Onderhoudt regelmatige contacten met de bevoegde instanties in het domein van de volksgezondheid ter hoogte van de deelstaten, met het oog op het bewaken van de coherentie en pertinentie van de adviezen in het kader van de bestaande bevoegdheidsverdelingen
• Bouwt kennisnet uit met experten van onder meer universiteiten, andere gelijkaardige binnen- en buitenlandse onderzoeksinstellingen, wetenschappelijke verenigingen van zorgverleners, zorgvoorzieningen en het Intermutualistisch Agentschap
• Maakt een jaarlijks activiteitenverslag op dat wordt meegedeeld aan de leden van de Commissie Gezondheid en Gelijke Kansen en aan de leden van de Commissie voor de Sociale Zaken van de Kamer van volksvertegenwoordigers
• Heeft regelmatige contacten met de Europese Commissie en met verantwoordelijken van buitenlandse zusterinstellingen voor het uitwisselen van kennis en nuttige ervaringen en het samenwerken rond concrete onderzoeksprojecten, onder meer in het kader van het Europese HTA netwerk.

Resultaatgebieden

Permanente resultaatgebieden:

• Aansturen van het management en het operationeel plan van het Kenniscentrum zodat de strategische opties van de Raad van Bestuur en de opdrachten die aan het Kenniscentrum worden toevertrouwd, worden uitgevoerd.
• Samen met de adjunct-algemeen directeur, instaan voor de dagelijkse leiding van het Kenniscentrum: de ontwikkeling, implementatie, evaluatie en follow-up coördineren van de volgende initiatieven :
  • Opmaken van een jaarprogramma en coördineren van de studies en rapporten die het Kenniscentrum overeenkomstig het jaarprogramma dient te maken op het vlak van Health Technology Assessment, van de evaluatie en de richtlijnen van goede medische praktijk, en van de analyse van de organisatie en financiering van gezondheidsdiensten (Health Services Research); in het kader van de opdracht “Recht om vergeten te worden”, en met betrekking tot de rol van het KCE als “Cel prioritisatie” in het EBP Netwerk.
  • Uitbouwen van een programma voor de coördinatie van pragmatische, praktijkgerichte publiek gefinancierde klinische studies.
  • Leiden, motiveren, verzekeren van de ontwikkelingsmogelijkheden en evaluatie van de medewerkers om de vastgelegde doelstellingen te verwezenlijken; human resources plannen en desgevallend, nieuwe medewerkers aanwerven; verzekeren van een evenwichtige samenwerking in de multidisciplinaire teams.
  • Instaan voor een doeltreffend beheer van de personen, de financiële middelen voor logistiek en ICT, rekening houdend met de middelen ter beschikking gesteld van het Kenniscentrum; performante projectbeheersinstrumenten uitwerken of ter beschikking stellen; waken over de veiligheid en de bescherming van de gegevens.
• Bijdragen tot een doelmatige communicatie en verspreiding van de studieresultaten, en tot de erkenning en de faam van het KCE.
• Deel uitmaken van een netwerk tussen binnen- en buitenlandse onderzoeksinstellingen, met het oog op een betere uitwisseling van kennis en een optimaal gebruik van de resources.
• Jaarlijks een activiteitenverslag opstellen dat medegedeeld wordt aan de leden van de Commissie Gezondheid en Gelijke Kansen en aan de Commissie voor de Sociale Zaken van de Kamer van volksvertegenwoordigers.

Tijdelijke resultaatgebieden:

• Opstelling van een managementplan en een operationeel plan binnen de zes maanden vanaf de aanstelling.

• Verantwoordelijk voor de reorganisatie en de verbetering van de werkprocessen en voor de uitvoering van het operationeel plan.