s par secteur d’activité.
Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients :
Responsabilités Principales :
Objectif Clé du Poste :
Assurer que les interventions des techniciens soient conformes aux attentes des clients. Libérer du temps pour envisager le recrutement de nouveaux techniciens.
Structurer l’activité avec une planification rigoureuse pour réguler les périodes d’activité fluctuantes. Consacrer à la formation de nouveaux talents.
Relation avec le Supérieur Hiérarchique :
Lors de votre intégration, vous disposerez d’un accompagnement personnalisé avec le directeur de l’entreprise ainsi que des avantages comme une voiture de fonction, une carte essences et une carte télépéage
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine évolution. Vous êtes impliqué et motivé à vous investir dans une société tournée vers ses collaborateurs et vous appréciez le terrain et le management d’équipe.
Ce poste vous correspond !
Titulaire d’un BAC+2 électrotechniques ou d’une expérience similaire de plus de 3 ans. Le terrain de ne vous fait pas peur et vous avez à coeur d’accompagner vos équipes à évoluer et à être autonome sur leur poste.
Rejoignez une aventure seine et tournée vers l’avenir.