Se necesita claridad de pensamiento para comunicar tan bien como tú lo haces. Te das cuenta de que las personas piensan y procesan la información de forma diferente, por eso te aseguras de entender a tu “audiencia” y de generar una conexión. Luego, confeccionas tu mensaje para que se adapte a sus pensamientos y necesidades. Haces buenas preguntas porque sabes que las personas no siempre expresan claramente lo que quieren decir. ¡Comunícate con nosotros!
Estamos buscando un Analista de Calidad para sumarse a nuestro equipo de Kimberly-Clark en la Planta Pilar.
Responsabilidades principales:
Análisis higiénicos de producto terminado.
Análisis de materias primas.
Análisis de Aguas.
Monitoreos Ambientales.
Identificación de microorganismos (VITEK).
Preparación de medios de cultivos y promociones de crecimiento.
Validación de métodos microbiológicos (Generación y Ejecución de Protocolos, Reporte de Resultados).
Conducción de investigaciones de laboratorio (OOS micro, eventos de calidad en general).
Conocimientos generales de sistemas de purificación de aguas, orientado a buenas prácticas de manufactura y microbiología.
Conocimiento de procesos CIP (Selección y rotación de sanitizantes).
Control y sostenimiento GMP en procesos de limpieza en naves productivas orientado a las BPM. Preferiblemente conocimientos de HACCP.
Seguimiento de estado calibrado y calificación de equipos e instrumentos.
Trabajo en áreas asépticas
Requisitos principales:
Experiencia mínima de un año y medio en industrias farmacéuticas, cosméticas y/o alimenticias.
Ser graduado/a de las carreras de farmacéutica, bioquímica, ingenieria en alimentos o afines.
SAP.
Gestión de Compras (ARIBA u otro sistema).
Habilidad para gestionar recursos.
Organización y sistematicidad
Proactividad
Habilidades comunicacionales
Kimberly-Clark hace lo esencial para una vida mejor con marcas reconocidas y con relevancia todos los días: en casa, en la escuela, en el trabajo y mientras viajas. A lo largo de nuestros 148 años, hemos desafiado la sabiduría convencional para innovar productos que satisfagan mejor las necesidades de los consumidores. Hemos creado nuevas categorías con las mejores marcas como Kleenex® y redefinido categorías con Huggies® Kotex®. Mientras hacemos crecer nuestro negocio global de más de $ 18 mil millones, ayudamos a desarrollar carreras a través de equipos colaborativos que superan los límites y las infinitas oportunidades para trabajar con algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Nuestros 43.000 empleados también están cambiando el mundo para mejor, devolviendo generosamente a las comunidades y causas de todo el mundo.
Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados serán considerados para la posición vacante, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Con una cultura inclusiva, nuestros empleados, y el pensamiento original que aportan a Kimberly-Clark, nos hacen más fuertes.
Kimberly-Clark requiere que un empleado tenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto. En el caso de que un candidato no tenga una autorización de trabajo actual, Kimberly-Clark determinará, a su exclusivo criterio, si patrocina a una persona para la obtener los permisos de trabajo. Sin embargo, según los requisitos de inmigración, no todos los roles son adecuados para el patrocinio.
Argentina-Pilar
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Regular
Full time