La Sécu recrute Hiring for Chargé de programmes en santé at Nancy (54) Full Time

Publié aujourd’hui • Date limite de candidature 28/09/2023

CDI

NANCY

NIVEAU 5A

NVHADD77810

ARS GRAND EST

CDI pour les agents issus de l’Assurance Maladie

CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
Représenter l’ARS dans son domaine d’activité

Concevoir, organiser et piloter une stratégie régionale de prévention et de promotion de la santé

Description du poste

Activités principales :
Sous la responsabilité des responsables du département et en lien avec les deux référents « jeunes » et « précarité » du pôle, le chargé de programmes met en œuvre les missions suivantes en concertation étroite avec les délégations départementales :

1/ Concevoir, organiser et piloter une stratégie régionale de prévention et de promotion de la santé à destination des populations en situation de précarité et des jeunes :

Participation à l’analyse des besoins

Contribution et participation à l’élaboration, au suivi, à la coordination, au financement et à l’évaluation de la déclinaison régionale des politiques de santé en matière de lutte contre les Inégalités Sociales et Territoriales de Santé (ISTS), définies nationalement

Mise en œuvre de missions propres :
A destination des jeunes :
Politique en matière de santé bucco-dentaire en lien avec l’Assurance Maladie

Suivi de la contractualisation avec les conseils départementaux dans le cadre de la protection de l’enfance

Suivi de la mise en œuvre, en lien avec les chargés de projet thématique, des objectifs du Schéma Régional de Santé (SRS) en ce qui concerne les addictions, la vaccination anti HPV (Human Papilloma Virus), l’activité physique et sportive, la prévention du surpoids et de l’obésité, l’Education Thérapeutique du Patient (ETP), la santé sexuelle, les compétences psycho-sociales

A destination des populations en situation de précarité :
Suivi des dispositifs sanitaires de lutte contre la précarité (maison de santé participative, Mesure 9 des Assises de santé mentale)

Politique de prévention et d’accès aux soins des migrants en situation de vulnérabilité

Politique de prévention et d’accès aux soins des gens du voyage

2/ Représenter l’ARS dans son domaine d’activité :
Développement de coopérations et partenariats impliqués dans la stratégie régionale de prévention et de promotion de la santé à destination des populations en situation de précarité, notamment avec les services de l’Etat (Education nationale, PJJ, Universités, DRAJES, DREETS, DRAAF, Commissaire à la lutte contre la pauvreté…), l’association régionale des missions locales, le conseil régional, l’assurance maladie

Interface avec les associations régionales et têtes de réseaux

Animation, coordination des délégations départementales et appui si besoin dans un souci de cohérence des actions menées localement et de transférabilité sur d’autres territoires

Représentation du département et/ou de l’ARS aux réunions régionales, nationales sur la thématique et assure le lien avec les référents thématiques des autres ARS

Activités annexes :
Dans le cadre de son périmètre d’activité, le chargé de programme est sollicité en tant que de besoin pour :

Analyser les dossiers de financements soumis par les Délégation Territoriale (DT) dans Ma Démarche Santé

Contribuer au suivi du budgétaire des actions menées dans le cadre des missions en lien avec le référent du Fonds d’Intervention Régionale (FIR) de la Direction

Analyser les fiches actions CLS (Contrat Locaux de Santé)

Etudier les dossiers transmis par la cellule innovation de l’Agence

Participer à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre du Plan Régional de Santé (PRS)

Instruire des dossiers d’Appel A Projet (AAP) d’autres partenaires institutionnels

Participer aux réunions organisées par la direction ou le département

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :
Problématiques de santé et leurs déterminants

Concepts de la promotion de la santé

Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique

Notions budgétaires et comptables

Savoir-faire :
Conduire un projet

Réaliser un diagnostic et une analyse et dégager des problématiques de santé

Mobiliser les partenaires

Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre et leur suivi

Définir et exprimer la stratégie de concertation et de communication

Savoir être nécessaire :
Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Force de proposition

Informations complémentaires

CDI pour les agents issus de l’Assurance Maladie

CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après : https://ars-grand-est-recrute.talent-soft.com