Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Facility-Management

• Bereitstellung von Dienstgebäuden für die Unterbringung der Beschäftigten der SenBJF, einschließlich der Außenstellen (außer Schulen)
• Sondieren und Besichtigen in Betracht kommender Liegenschaften unter arbeits- und brandschutzrelevanten Aspekten
• Überwachung und Sicherstellung der vertraglich geregelten Vereinbarungen zu den Dienstgebäuden und bezirklichen Liegenschaften
• Zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten des Facility-Managements in den von der SenBJF genutzten Dienstgebäuden sowie den bezirklichen Liegenschaften (außer Schulen)
• Ansprechpartner/in für Vermieter (z.B. BIM, Bezirke) und für Hausmeister/innen in Einzelangelegenheiten des Facility Managements
• Koordinierung von Umzügen inkl. Plausibilitätsprüfungen von Einpassungsplanungen unter Berücksichtigung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und der Allgemeinen Anweisung über die Bereitstellung und Nutzung von Diensträumen (AllARaum)
• Prüfung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen im Rahmen des Mieter-Vermieter-Modells mit den Bezirken
• Abruf sowie Überwachung der Einhaltung der in den Servicevereinbarungen mit dem IT-Dienstleistungszentrum Berlin (ITDZ) vertraglich vereinbarten Regelungen zur Telefonie, einschließlich Störungsmeldungen und Koordinierung von umzugsbedingten Änderungen
• Überwachung von Prüfungszyklen (z.B. Feuerlöscher, ortsveränderliche elektrische Geräte) sowie Wartungs- und Instandhaltungsintervallen und Koordinierung der Maßnahmen
• Führen und Aktualisieren des Liegenschafts-, Inventar- und Mitarbeiterverzeichnisses entsprechend der zugewiesenen Rollen in der FM-Software FAMOS
• Prozesssteuerung und -begleitung des Zusammenwirkens zwischen Gebäudemanagement und IT-Stelle unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit
• Planung und Überwachung von umweltpolitischen und energiewirtschaftlichen Zielen im Rahmen des Umweltmanagements
• Einschätzung des Zustandes der Gebäudetechnik

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei. Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfrage hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.