br{display:none;}.css-58vpdc ul > li{margin-left:0;}.css-58vpdc li{padding:0;}]]>

Requisitos:

Escolaridad: Titulo profesional universitario en administración, educación recursos humanos o carrera afín.

Experiencia comprobable en administración mínima de 2 años

Principales responsabilidades:

Programar y coordinar el proceso de personal de nuevo ingreso ( todo lo que impliquen los procesos de inicio a termino)

Realizar requisiciones de personal, así como asegurar las firmas necesarias, coordinar y asegurar la documentación para su entrega.

Control de expedientes de altas y bajas

Promover la ocupacion de las vacantes con personal interno

Impartir la induccion al personal de nuevo ingreso

Imparticion de cursos de capacitación

Y apoyo en la realización de actividades de integración de equipos de trabajo

conocimientos:

Manejo de programa office

Manejo de herramientas de oficina

Conocimiento adecuado de los sistemas de gestión del aprendizaje

se ofrece pago semanal, viáticos, alimentación, interesados postularse.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $3,000.00 a la semana

Prestaciones:

PROMOTORA DE MAQUINARIA Y CONSTRUCCIONES DE OCCIDENTE SA DE CV Hiring for AUXILIAR DE CAPACITACION PARA MINA Job at Durango Full Time

Log In