Universitair Ziekenhuis Gent Hiring for Medewerker vaat Job at Gand Full Time
br{display:none;}.css-58vpdc ul > li{margin-left:0;}.css-58vpdc li{padding:0;}]]>
Datum: 23-dec-2022
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Momenteel kijken we uit naar een Medewerker vaat (100%, contractueel). Het betreft een voltijds contract van 1 jaar met reële kans op verlenging.
Functieomschrijving
Je verzamelt en sorteert de vaat.
Je verwijdert afval en etensresten volgens de procedure.
Je start de (pottenwas-)machine op, controleert de werking van de machine en de toevoer van water en producten.
Je staat in voor de propere en tijdige aflevering van vaatwerk en maaltijdkarren voor de distributie, het restaurant, de patiëntenkeuken en de gastendienst. Je volgt de hygiëneplanners op en zorgt voor een nette werkomgeving.
Je werkt in een roulement met drie verschillende shiften: 7u00 tot 15u30, 8u00 tot 16u30 of 8u30 tot 17u00. Je werkt één weekend op twee.
Gewenst profiel
Je kent goed Nederlands. Je spreekt vlot, je kan instructies lezen en begrijpen.
Je hebt oog voor hygiëne en leeft de interne richtlijnen over HACCP na.
Je hebt een goede fysieke conditie.
Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent patiënten, collega’s en bezoekers. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
Je bent integer. Je handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je stelt je flexibel en collegiaal op. Je neemt de taken en uren over van je collega’s bij afwezigheid wegens verlof of bij ziekte.
Selectieprocedure
Deel 1: Telefonische screening op basis van CV en motivatie. Nadat we jouw gegevens hebben ontvangen, word je hiervoor opgebeld.
Deel 2: Competentiegericht interview op woensdag 1 februari 2023 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens het geldende UZ barema, afgestemd op je functie en de toegekende relevante anciënniteit.
Troeven UZ Gent
Voltijds jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw up-to-date CV en motivatiebrief toe ten laatste op maandag 23 januari 2023.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Tim De Smijter
Teamverantwoordelijke Transport en Vaat
T 09 332 44 12
E [email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
