Log In
Sign Up
Vlaamse Overheid Hiring for Systeembeheerder Job at Bruxelles Full Time
Je functie in het kort
Ben jij een gedreven IT-er die zich wil inzetten voor een prachtige maatschappelijke missie? Wij zoeken een systeembeheerder.
Binnen Opgroeien zijn we op zoek naar een bijkomende collega voor het systeembeheer. Ben je graag bezig met het beheren, configureren en beveiligen van netwerken en servers? Ben jij gepassioneerd in IT en wil je de nieuwe technologieën onder de knie krijgen? Wil je bovendien werken aan een relevante maatschappelijk opdracht in een organisatie die innovatie en zelforganisatie vooropstelt met oog voor een goede work / life balance en kantoren vlakbij Brussel-Zuid?
Dan zijn wij naar jou op zoek!
De taken en opdrachten die door onze nieuwe collega dienen te worden opgenomen situeren zich op het onderhouden en optimaliseren van de infrastructuur opdat een snelle en optimale ICT-dienstverlening kan verzekerd worden.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen om te kunnen inschatten waar het technisch probleem zich situeert.
- Je bereidt de werkzaamheden inhoudelijk voor, stelt vragen, plant de nodige acties in zodat problemen opgelost geraken en projecten gerealiseerd kunnen worden.
- Je fungeert als spilfiguur tussen de diverse ICT-domeinen om snel en optimaal de ICT- dienstverlening te verzekeren.
Je houdt de evoluties op de markt van ICT-toepassingen actief bij en wisselt kennis en ervaringen uit met collega’s om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. - Je rapporteert over de eigen werkzaamheden en resultaten met je collega’s met als doel het resultaat te vergelijken met kwaliteitsnormen en indien nodig bij te sturen.
- Je bent klantvriendelijk en collegiaal om een goede tweedelijnsondersteuning aan de klant te kunnen bieden.
Wie ben jij?
Je werkt als statutair ambtenaar in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature binnen het agentschap Opgroeien
Of
Je bent contractueel tewerkgesteld binnen het agentschap Opgroeien in een betrekking met een salarisschaal van dezelfde rang als de rang van de vacature en met een overeenstemmende of gelijkwaardige inhoud als die van de vacante functie én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.
Of
Je bent contractueel tewerkgesteld in een gelijkwaardige functie (dit is een functie in dezelfde rang met een salarisschaal die overeenkomt met de salarisschaal van de graad van de vacature) binnen het agentschap Opgroeien en hebt een vrijstelling voor het generieke gedeelte bij aanwerving voor de graad van de vacature (VPS art. III 22).
Je hebt minimaal 10 jaar dienstanciënniteit binnen Opgroeien, waarvan minstens 2 jaar als systeem beheerder.
Jouw voordelen
- Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.
- Je wordt overgeplaatst in de graad van medewerker (rang C1) met de bijbehorende salarisschaal C111. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:
o niveau van de functie: C1
o graad: medewerker
o salarisschaal: C111
o type: statutair
Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je behoudt ten minste de reeds gevaloriseerde ervaring uit de private sector of als zelfstandige. Als ambtenaar behoud je ook je laatst verworven administratieve anciënniteiten. In contractueel verband geleverde prestaties tellen mee voor de dienstanciënniteit.
- Je eerste 6 maanden vormen een proefperiode met een individueel vormingsprogramma. De proeftijd is niet van toepassing als je reeds als Vlaams ambtenaar in dezelfde of een hogere rang bent tewerkgesteld.
- Je neemt de functie op ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing.
- Je kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast kan je zelf aan de slag om jouw loopbaan onder de loep te nemen, hiervoor reiken we verschillende tools aan.
- Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien kan je in alle rust genieten van de eindejaarsfeesten want je bent vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar!
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?
www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen (opent in nieuw venster)
Je werkplek
Opgroeien regie
Brussel 1000 BEL
Routeplanner (opent in nieuw venster)
Hoe solliciteer je?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!
In het selectiereglement vind je meer informatie over de functie, de deelnemingsvoorwaarden en de selectieprocedure. Neem dit aandachtig door voor je solliciteert. Bewaar ook zelf een kopie van het selectiereglement; zo heb je steeds alle relevante informatie bij de hand tijdens het verdere verloop van de procedure.
Meer informatie
-
Bekijk het selectiereglement
Vragen over deze vacature?
Joke Pape
Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid
Het selectieproces
Sollicitatietips
Salarissimulator
Eerste hulp bij digitaal solliciteren bij het Selectiecentrum
Altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures?
Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de nieuwste vacatures wekelijks in jouw mailbox.
Blijf op de hoogte
Volg werken voor Vlaanderen op: